Hauptamtlichen Feuerwehrmann (m/w/d)

 

Hauptamtlichen Feuerwehrmann (m/w/d)

Zur Verstärkung der hauptamtlichen Feuerwehrkräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

  • Einsatzdienst im Tagesdienst (Montag bis Freitag) als Truppmann, Truppführer, Fahrzeugführer oder Maschinist auf Lösch- oder Sonderfahrzeugen
  • Sachbearbeitung in der Verwaltung (Lehrgangsverwaltung der ehren- und hauptamtlichen Kräfte, Überwachung der arbeitsmedizinischen Tauglichkeit, Überwachung der wöchentlichen Übungsstunden, Mitarbeit bei der Abrechnung von Einsätzen).
  • Gestalten und Durchführen von Ausbildungseinheiten (ehren- und hauptamtliche Kräfte)
  • Mitarbeit in der Truppmann 1 Ausbildung (Feuerwehr Wahlpflichtunterricht an der Comenius Schule Herborn)
  • Verantwortliche Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Sicherheitsbeauftragter)

  • Mitarbeit zur Spitzenabdeckung in der Atemschutzwerkstatt und bei der Fahrzeugüberprüfung. 

     

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 9 HBesG für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes oder bis zur Entgeltgruppe 9b gem. der Entgeltordnung für Beschäftigte im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit

     

Ihr Profil:

  • Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Gruppenführerqualifikation (B-III) oder
  • Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit B-II Qualifikation oder
  • vergleichbare Qualifikation (z.B. als Werkfeuerwehrfrau/ -mann)
  • Qualifikation als Rettungssanitäter/in
  • uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit inkl. Atemschutz (G 26.3)
  • Führerschein Klasse CE
  • hohe körperliche Leistungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

Wir wünschen uns:

  • Erfahrung in Ausbildung und Nachwuchsarbeit
  • Kenntnisse im Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
  • Qualifikation als Gerätewart/ Atemschutzgerätewart
  • organisatorisches Geschick und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

 

Unser Stellenangebot klingt vielversprechend für Sie?

Dann bewerben Sie sich bei uns und reichen Ihre Unterlagen bis zum 17.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.herborn.de/rathaus-politik/karriere/aktuelle-stellenangebote ein.

Bitte folgende Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anhängen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweise der Tauglichkeit nach G 26.3

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher persönlicher & fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Während des Bewerbungsprozesses kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens nach den Vorgaben des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes elektronisch gespeichert und aufbewahrt (§ 3 Abs. 1 HDSIG). Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser zweckgebundenen Speicherung bzw. Aufbewahrung einverstanden. Ihre Daten werden nach Abschluss des ordnungsgemäßen Stellenbesetzungsverfahrens unverzüglich gelöscht.

Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Herrn Göbel unter der Nummer 02772/708-204 oder per Mail an s.goebel@herborn.de  oder an Herrn Krämer unter der Nummer 02772/708-811 oder per Mail an j.kraemer@herborn.de wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.